Envie de rejoindre un projet à la fois en construction, innovant et au service de toute la société en passant par l’éducation des enfants et des ados ? iKi iKi c’est une association née fin 2019, qui met l’art, la culture et le jeu au service de la santé affective et sexuelle et la prévention des violences auprès des enfants et des adolescent·es.

5 missions principales :

• Animer des séances d’EVAR-S adaptées au moins de 15 ans ainsi qu’aux parents.
• Sensibiliser et former des professionnel·les de l’enfance et de l’adolescence.
• Créer et éditer des outils, des spectacles et des jeux spécialisés adaptés à chaque tranche d’âge.
• Accompagner les enfants, leurs familles, les professionnel·les vers les ressources dont elles et ils auraient besoin.
• S’engager sur notre territoire.

Entre 2022 et 2025, iKi iKi c’est 1381 heures d’ateliers menés auprès de 99 structures scolaires, périscolaires et extra-scolaires. Ce qui signifie, 5223 enfants et ados rencontré·es, 818 parents sensibilisé·es, 315 professionnel·les formées.

Aujourd’hui, iKi iKi c’est une communauté composée de bientôt 5 salariées, 1 service civique, 50 bénévoles et un C.A. de 6 personnes super motivées. Nous avons l’agrément Académique de l’Éducation Nationale. C’est une association experte et spécialisée dans l’EVAR-S et la prévention des violences auprès des enfants et des ados, avec une approche systémique, des engagements forts sur notre territoire et des liens solides avec des partenaires reconnus (PF44, Nosig, EVA, Nantes Métropole, l’Éducation Nationale...)

Plus d'information : Site : https://www.iki-iki.fr/

Description du poste

Sous la responsabilité des co-dirigeantes et du CA.

CDD 35 heures/semaine sur 12 mois (reconduction possible)

Convention collective ECLAT coefficient 350

Loire-Atlantique

Bureaux administratif au Loroux Bottereau

Permis B et véhiculé·e

Missions ponctuelles en soirée et week-end

Durée du contrat = minimum 12 mois.

Début du contrat en septembre 2026.

Rémunération 16,43 € brut de l’heure

Missions principales

• Assurer une veille active sur les opportunités de financement et identifier les appels à projets pertinents (publics et privés).
• Monter les dossiers de subvention : analyse des critères d’éligibilité, rédaction, budgets prévisionnels, dépôt.
• Développer et animer les relations avec les partenaires, collectivités, financeurs et réseaux professionnels.
• Assurer le suivi contractuel, budgétaire et administratif des projets financés.
• Produire les bilans intermédiaires et finaux et les transmettre aux financeurs.
• Assurer le lien opérationnel avec AR44 (comptabilité, paie, clôtures) et participer à la vie associative.

Profil recherché

Diplômes

• Bac+3 à Bac+5 : Master en Gestion des organisations associatives, Management de projets public/privé, ou École de commerce avec spécialisation Économie Sociale et Solidaire.

Expériences attendues

• Expérience sur un poste similaire dans le secteur associatif.
• Connaissance des financeurs publics et privés du territoire (CAF, Région, Mairies, fondations privées...).
• Expériences associatives personnelles ou professionnelles.

Savoir-faire et savoir-être généraux

• Excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise de la langue française.
• Maîtrise d’Excel, de la construction de budgets prévisionnels et de la comptabilité analytique.
• Savoir communiquer (à l’interne et à l’externe) et représenter l’association auprès de partenaires institutionnels et privés.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation.
• Faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Savoir travailler et coopérer en équipe.
• Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux.

Savoir-faire et savoir-être spécifiques

• Maîtriser la construction et le suivi de dossiers de financement (subventions, mécénat, appels à projets).
• Savoir élaborer et suivre des budgets prévisionnels et des tableaux de trésorerie.
• Maîtriser la rédaction de bilans et de reportings à destination des financeurs.
• Savoir coordonner des partenaires et animer des relations institutionnelles.

Qualités requises

• Sens des responsabilités et fiabilité.
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des arbitrages.
• Flexibilité et polyvalence au sein d’une petite structure employeuse.
• Envie de s’engager dans un projet qui a du sens.

Pour candidater : CV et lettre de motivation (format selon vos envies !) à envoyer avant le 20 juillet à l’adresse suivante : jenny.assoiki@gmail.com ET ophelia.assoiki@gmail.com